I.   Mục tiêu công việc:

• Nộp đúng hạn – đúng quy định toàn bộ tờ khai/biểu mẫu thuế phát sinh.
• Đảm bảo tính hợp lệ – hợp lý – hợp pháp của hồ sơ thuế; tối ưu chi phí thuế trong khuôn khổ pháp luật.
• Thiết lập/duy trì kiểm soát nội bộ (ICFR) cho quy trình thuế, giảm thiểu rủi ro sai sót, phạt, truy thu.
• Cung cấp dữ liệu thuế nhanh – chính xác phục vụ ra quyết định quản trị, ngân sách, kiểm toán.
• Hỗ trợ KTT trong việc chuyển đổi 1 số.

II. Mô tả công việc:

Thuế GTGT (VAT):

• Kiểm soát điều kiện khấu trừ: hóa đơn điện tử hợp lệ, hợp đồng, chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt khi luật yêu cầu; đối chiếu bảng kê hóa đơn đầu vào/đầu ra theo tháng.
• Lập và nộp tờ khai VAT (tháng/quý), hạch toán bù trừ, theo dõi thuế GTGT được khấu trừ/hoàn.
• Rà soát chính sách khuyến mại/chiết khấu và chứng từ kèm theo để kê khai đúng.
• Xử lý hóa đơn điều chỉnh/thay thế, sai sót địa chỉ, mã số thuế, thuế suất… theo đúng trình tự.

Thuế TNDN (CIT):

• Theo dõi chênh lệch kế toán – thuế, chi phí được trừ/không được trừ, phân bổ chi phí trả trước, khấu hao TSCĐ.
• Tính tạm nộp quý, lập quyết toán năm, chuẩn bị thuyết minh, hồ sơ xác định giá vốn, COGS, SG&A liên quan đến CIT.
• Đánh giá và đề xuất ưu đãi thuế, trích lập dự phòng thuế.

Thuế TNCN (PIT):

• Quản lý đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc, hướng dẫn quyết toán TNCN cuối năm; kiểm soát khấu trừ tại nguồn.
• Đối chiếu bảng lương/thu nhập chịu thuế với HR-C&B; xử lý các khoản lợi ích theo đúng quy định.

Làm việc với cơ quan thuế/kiểm toán:

• Soạn thư giải trình, bộ hồ sơ làm việc, tham gia thanh tra/kiểm tra thuế, hậu kiểm hoàn thuế.
• Theo dõi biên bản, quyết định và khiếu nại/kháng nghị (nếu cần) theo đúng trình tự pháp lý.

Quản trị rủi ro & tư vấn nội bộ:

• Xây dựng ma trận rủi ro thuế theo chu trình (Sales, Purchasing, Payroll, Fixed Assets…).
• Rà soát chính sách bán hàng/khuyến mại, hợp đồng mua – bán, giá chuyển nhượng nội bộ (nếu có), và đề xuất phương án tối ưu tuân thủ.
• Đào tạo nội bộ về quy định thuế mới và lỗi thường gặp.

III. Yêu cầu năng lực:

1. Kiến thức

• Am hiểu sâu về thuế, kế toán và luật thuế.
• Am hiểu sâu về cách gộp 1 sổ ( giữa nội bộ và thuế ), am hiểu sâu về công ty vận hành 1 sổ.

 2. Kỹ năng

• Excel/Google Sheets nâng cao.
• Kỹ năng đối chiếu – phân tích dữ liệu, soạn thảo văn bản & giải trình.
• Giao tiếp – phối hợp liên phòng ban, quản trị thời gian, làm việc áp lực cao

3. Yêu cầu khác

• Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng/ đại lý thuế (một lợi thế).
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thuế, kế toán, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí chuyên viên/trưởng nhóm (Kinh nghiệm chuyên về thuế).
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán, ERP.

IV. Phúc Lợi