A/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Chiến lược & Quản trị vận hành

• Xây dựng chiến lược vận hành (Operations Strategy) gắn với mục tiêu kinh doanh.

• Thiết lập hệ thống quản trị vận hành theo chuẩn (KPI, SOP, ISO/Lean/Kaizen).

• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tối ưu chuỗi giá trị và năng lực sản xuất.

• Hoạch định năng lực sản xuất, đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường.

• Quản lý kế hoạch sản xuất (Production Planning & Scheduling).

• Kiểm soát chất lượng sản phẩm, giảm lỗi, giảm hao hụt.

• Đảm bảo tuân thủ an toàn lao động, môi trường, tiêu chuẩn vận hành.

• Tối ưu hóa quy trình sản xuất, cải tiến liên tục năng suất (Lean/Kaizen).

• Quản lý kế hoạch cung ứng nguyên vật liệu, nhà cung cấp chiến lược.

• Kiểm soát tồn kho tối ưu (Inventory Management).

• Quản lý mua hàng, logistics, phân phối và vận chuyển.

• Giảm chi phí chuỗi cung ứng, nâng cao độ tin cậy và tốc độ giao hàng.

• Lập và quản lý ngân sách vận hành.

• Kiểm soát chi phí sản xuất và chuỗi cung ứng.

• Xây dựng và theo dõi KPI vận hành (OTIF, OEE, Inventory Turnover, Cost per Unit, Lead time…).

• Xây dựng cơ cấu tổ chức và năng lực đội ngũ vận hành.

• Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất nhân sự.

• Xây dựng văn hóa cải tiến, trách nhiệm và hợp tác liên phòng ban.

• Làm việc chặt chẽ với Kinh doanh, Tài chính, QA/QC, R&D, Procurement.

• Đảm bảo thông tin vận hành minh bạch, kịp thời và chính xác.

____________ 

* Thời gian làm việc: T2-T6

* Địa điểm làm việc: Nhà Máy Đặng Gia Trang, 554-556 Nguyễn Thị Rành, Ấp Bàu Tròn, Nhuận Đức,  Hồ Chí Minh

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành: Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Hóa – Sinh – Thực phẩm, Sản xuất, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan

• Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 03 năm

• Ưu tiên ứng viên từng điều hành nhà máy quy mô vừa/lớn

• Am hiểu hệ thống quản lý ISO/5S/Kaizen/Lean là lợi thế

• Có tư duy tài chính tốt: phân tích chi phí, kiểm soát ngân sách, tối ưu hiệu quả sản xuất

• Kỹ năng lãnh đạo & điều hành đội ngũ

• Tư duy hệ thống, định hướng cải tiến liên tục

C/ CHÍNH SÁCH:

• Thu nhập cạnh tranh: Trao đổi quá trình phỏng vấn.

• Thưởng hiệu quả kinh doanh.

• Chế độ phúc lợi: Đầy đủ theo quy định của Bộ luật Lao động.

• Môi trường làm việc: Lành mạnh, nhân văn – cân bằng giữa “Thân và Tâm”.

• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Chính sách đãi ngộ khác: Thưởng Lễ, Tết; chế độ hiếu hỉ theo quy định Công ty.

• Tham gia các chuyển nghỉ dưỡng, team building cùng công ty.
• Tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Xét tăng lương hằng năm: 01 lần.