1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý kế hoạch và sản lượng

• Xây dựng, triển khai kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh và yêu cầu đơn hàng.

• Phối hợp với Phòng Kế hoạch – Cung ứng, QA/QC và Kho để đảm bảo tiến độ sản xuất và giao hàng đúng hạn.

• Theo dõi, phân tích năng suất – hiệu quả – tỷ lệ hao hụt, đề xuất biện pháp cải tiến.

1.2. Quản lý nhân sự & điều hành hoạt động sản xuất

• Phân công, điều phối và giám sát công việc của các tổ/ca sản xuất.

• Đánh giá năng lực, đào tạo – huấn luyện nhân viên nhằm nâng cao tay nghề và ý thức kỷ luật.

• Đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật và điều chuyển nhân sự trong bộ phận.

1.3. Quản lý chất lượng và cải tiến quy trình

• Phối hợp cùng QA/QC để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và tuân thủ quy trình ISO, 5S, GMP, HACCP (nếu có).

• Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh, bảo trì thiết bị.

• Triển khai hoạt động cải tiến liên tục (Kaizen, Lean, 5S) trong bộ phận.

1.4. Quản lý thiết bị & nguyên vật liệu

• Kiểm soát việc sử dụng nguyên liệu, vật tư, năng lượng, thiết bị nhằm tối ưu chi phí.

• Theo dõi, đề xuất kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và thay thế thiết bị sản xuất.

• Quản lý tồn kho bán thành phẩm, thành phẩm trong phạm vi phụ trách.

1.5. Báo cáo & phối hợp nội bộ

• Báo cáo định kỳ và đột xuất về sản lượng, chất lượng, nhân sự, chi phí cho Ban Giám đốc.

• Phối hợp với các phòng ban liên quan (QA/QC, Kỹ thuật, Cung ứng, Nhân sự, Kế toán) trong các vấn đề liên quan đến sản xuất.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Công nghiệp, Công nghệ sinh học, chuyên ngành liên quan Nông nghiệp.
• Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất.
•  Nắm vững, am hiểu về quy trình sản xuất, hàng hoá, máy móc của dây chuyền sản xuất phân bón.
•  Năng lực điều hành, quản trị nhân sự tại nhà máy
•  Có thể tăng ca theo yêu cầu công việc

3. CHÍNH SÁCH - PHÚC LỢI:

• Thu nhập: Trao đổi quá trình phòng vấn.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của LLĐ.
• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản,...
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng, Team Building.
• Phụ cấp công tác phí khi thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu công việc.
• Review lương định kỳ: 01 - 02 lần/năm.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo, phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý thường xuyên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Hưởng các chế độ phúc lợi từ Công đoàn.
• Được cấp phát đồng phục phục vụ công việc.